撰稿：杜春輝     圖：但嬌瑩   審核：但嬌瑩

為提升公司員工領(lǐng)導力、創(chuàng )造力，統籌整合資源要素、實(shí)現公司健康高質(zhì)量發(fā)展，公司針對年度目標擬定成立數據共享、流程變革、關(guān)鍵節點(diǎn)履約、成本控制、知識分享等五大專(zhuān)項工作小組。經(jīng)過(guò)員工積極主動(dòng)報名，公司34名各類(lèi)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才組成了五大專(zhuān)項工作小組。

2023年6月5日下午，為進(jìn)一步推動(dòng)公司專(zhuān)項工作小組的開(kāi)展，公司組織召開(kāi)了以“為企業(yè)賦能”為主題的2023年度五大專(zhuān)項工作小組啟動(dòng)會(huì )。

陳總講話(huà)

公司總經(jīng)理陳永明參與會(huì )議并講話(huà)。他對公司專(zhuān)項工作小組的成立表示祝賀，對前期積極的籌備工作表示肯定，向小組成員分享了開(kāi)展專(zhuān)項工作小組的目的。他提到，公司推行“歸口部門(mén)+專(zhuān)業(yè)工作小組”的管理模式，是對公司2023年戰略發(fā)展的落實(shí)，他也重點(diǎn)強調了公司接下來(lái)的目標展望，希望小組成員不拘泥于公司條條框框，能夠在各專(zhuān)業(yè)細分領(lǐng)域做精做細，解決公司突出問(wèn)題。

總經(jīng)理談成立專(zhuān)項小組初衷與期待

考核與激勵

惟創(chuàng )新者進(jìn)，惟創(chuàng )新者強，惟創(chuàng )新者勝。啟動(dòng)會(huì )上，行政人力部經(jīng)理徐兵向大家闡述了專(zhuān)項工作小組工作內容，明確了專(zhuān)項小組每項任務(wù)目標、時(shí)限和注意事項，講解了專(zhuān)項小組考核與激勵政策，宣布專(zhuān)項小組成員名單?？偨?jīng)理陳永明也對專(zhuān)項工作小組具體工作中可能會(huì )出現的情況進(jìn)行了答疑解惑。

行政人力部經(jīng)理講解考核與激勵政策

總經(jīng)理為大家答疑解惑

授牌啟動(dòng)儀式

啟動(dòng)會(huì )上，總經(jīng)理陳永明為各專(zhuān)項工作小組授牌，大家熱情高漲，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

總經(jīng)理為數據共享小組授牌

總經(jīng)理為流程變革小組授牌

總經(jīng)理為關(guān)鍵節點(diǎn)履約小組授牌

總經(jīng)理為成本控制小組授牌

總經(jīng)理為知識分享小組授牌

啟動(dòng)會(huì )后，各小組成員紛紛表示，在今后工作過(guò)程中會(huì )正視難題、勇于突破，以專(zhuān)業(yè)的素養，發(fā)揚永昂人精神，在細分領(lǐng)域更精實(shí)，打造一支堅不可摧的團隊，共同把企業(yè)做精做細，與公司共生共贏(yíng)，共同為奔赴美好幸福生活不懈努力。